2012-5-22 14:48:09 阅读0 评论0 222012/05 May22
(一)概念实质
教师引导学生带着问题进入学习状态,进而促进教师和学生“双向”质疑,共同“导学”,使学生主体性作用发挥到最大值,实现师生共同发展的教学实践形态。
1.双导。通过三个层面认识:
(1)教学环境中的两个主体,即教师和学生。教师通过引导、指导、疏导、辅导、梳导,发挥教学的组织和服务作用;学生群体通过导向、导疑、导思、导解、导理,营造生生互动的氛围,使学生在学习活动中充分发挥自主建构的主体性,逐步形成并提高学习能力。
(2
2012-5-15 22:14:01 阅读0 评论0 152012/05 May15
我的语文之道
——江苏省南京市北京东路小学
主持人:好,我们谢谢李校长精彩的点评,同时也让我们也领阅了专家的风采。谢谢李校长!那么,接下来我们有请江苏省南京市北京东路小学孙双金校长做精彩点评。我们掌声欢迎!
孙双金:各位专家,各位老师,大家上午好!首先,感谢全国小语会给我这么一个机会,向大家汇报自己的听课体会。感谢小语会搭建这么大的赛场,让众多的优秀青年教师,脱颖而出。也感谢全国小语会,搭建的平台,让我在21年之前的首届全国中青年阅读教学大赛中,崭露头角。所以从我个人来说,我特别感谢小语会的这个大赛,这个舞台。
2012-5-15 21:36:53 阅读4 评论0 152012/05 May15
——游于艺,而不志于道(本末倒置);
——重物质,而忽略心灵(舍本逐末)。
孔子曾说:“志于道,据于德,依于仁,游于艺。”这句话启发我们为学应先本而后末,由内而及外,这样才能体用兼备,华实并茂。其实我们也懂得“文道统一,学以致用”的道理,然而,在这百家争鸣,百花争艳的教育改革大潮中,我们真的“乱花渐欲迷人眼”了。好像西方的教育连同圣经一并沓来,让我们顶礼膜拜。静下心来,追溯我们的教育史话,岂乏经典?世界在研究中国教育,我们却不了解自己。是因为我们被功利蒙蔽了双眼!功利性的教育太过于重视知识和技能,所以教出来的学生大多只知‘游于艺’,而不明白‘道’是什么东西?不志于道
2012-5-12 15:17:28 阅读6 评论0 122012/05 May12
记住
再烦,也别忘微笑;再急,也要注意语气;
再苦,也别忘坚持;再累,也要爱自己。
低调做人,你会一次比一次 稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。
成功的时候不要忘记过去;失败的时候不要忘记还有未来。
有望得到的要努力,无望得到的不介意,则无论输赢姿态都会好看。
生活不是单行线,一条路走不通,你可以转弯。
泪水和汗水的化学成分相似,但前者只能为你换来同情,后者却可以为你赢得成功。
以修进为本,学会求知; 以进德为本,学会做人;以适应为本,学会生存。
人生四项基本原则:懂得选择,学会放弃,耐得住寂寞,经得起诱惑。
当所有人都低调的时候,你可以高调,但不能跑调。
学会忘记是生活的技术,学会微笑是生活的艺术。
2012-5-6 23:30:30 阅读6 评论1 62012/05 May6
绩效工资的实施,让我们欣喜地看到了教师收入在大幅度的提高,教师的地位也逐渐提升。然而从实际操作上来看,绩效工资的实行,还没有形成完善、成熟的考评体系,各校实情也不尽相同,教师结构也差异较大,在运行上也暴露出一些实际问题。有时甚至觉得不发绩效那会还没有如此多的烦恼和干扰。然而从一定程度上讲,这个现象在影响校园人心的同时,也体现出几个好处来。
1、学校民主化氛围空前浓厚。因牵涉切身利益等原因,允许大家争论!有中肯的观点,有大局的意识,有利己的私心,也有满腹的牢骚,在绩效利益面前,人的内心掀起了波澜。尽管如此,确也是真正人人主动参与的研讨。
2、争论可以产生趋于合理。在争辩中总会平衡出一种趋于合理的方案来——这对于下一阶段制定出相对科学的绩效奖励细则大有裨益。